Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja korporativnega razvoja
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Vodjo korporativnega razvoja, ki bo odgovoren za identifikacijo in razvoj novih poslovnih priložnosti ter strateških partnerstev. Kandidat bo tesno sodeloval z vodstveno ekipo pri oblikovanju dolgoročnih strategij za rast podjetja. Ključne naloge vključujejo analizo tržnih trendov, ocenjevanje potencialnih združitev in prevzemov ter razvoj poslovnih modelov, ki bodo povečali konkurenčnost podjetja. Idealni kandidat bo imel izkušnje v korporativnem razvoju, močne analitične sposobnosti in sposobnost vodenja projektov od začetka do konca. Prav tako bo moral imeti odlične komunikacijske sposobnosti za učinkovito sodelovanje z notranjimi in zunanjimi deležniki. Vodja korporativnega razvoja bo igral ključno vlogo pri oblikovanju prihodnosti podjetja in zagotavljanju njegovega trajnostnega uspeha na trgu.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Identifikacija in analiza novih poslovnih priložnosti.
- Razvoj in izvajanje strateških načrtov za rast.
- Sodelovanje z vodstveno ekipo pri oblikovanju dolgoročnih strategij.
- Ocenjevanje potencialnih združitev in prevzemov.
- Vzpostavljanje in vzdrževanje strateških partnerstev.
- Analiza tržnih trendov in konkurenčnega okolja.
- Razvoj poslovnih modelov za povečanje konkurenčnosti.
- Vodenje projektov od začetka do konca.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz poslovne administracije ali sorodnega področja.
- Izkušnje v korporativnem razvoju ali strateškem načrtovanju.
- Močne analitične in raziskovalne sposobnosti.
- Odlične komunikacijske in pogajalske veščine.
- Sposobnost vodenja več projektov hkrati.
- Poznavanje tržnih trendov in konkurenčnega okolja.
- Izkušnje z združitvami in prevzemi so prednost.
- Sposobnost dela v hitro spreminjajočem se okolju.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi pristopili k identifikaciji novih poslovnih priložnosti?
- Katere izkušnje imate z združitvami in prevzemi?
- Kako bi opisali svoj stil vodenja projektov?
- Kako se spopadate s hitrimi spremembami na trgu?
- Kako bi vzpostavili in vzdrževali strateška partnerstva?
